Infos Candidature

mgm CARRIÈRE

Esther / Chef de Recrutement & Formations / depuis 2008 à mgm

  1. Que doit contenir ma candidature ?
  2. Pourquoi postuler chez mgm ?
  3. Quel est le processus de recrutement chez mgm ?
  4. Puis-je faire connaissance avec mgm avant de postuler ?
  5. Comment décrire mes compétences techniques et métier ?

  1. Que doit contenir ma candidature ?

  • Lettre de motivation avec une argumentation sur l’intérêt porté au poste
  • CV contenant les données personnelles, formation initiale et expérience professionnelle
  • Liste des compétences techniques et métier (cf. également question n°5)
  • Photo
  • Diplômes et éventuellement références
  • Envoyer la candidature par email au format pdf à Delphine Michallat, jobs_fr@mgm-tp.com

  2. Pourquoi postuler chez mgm ?

  3. Quel est le processus de recrutement chez mgm ?

  • Nous envoyons un accusé de réception de candidature par email
  • Après examen favorable, nous organisons un premier entretien technique, en français, dans nos bureaux de Grenoble (ou par skype)
  • Si ce premier entretien est positif, nous organisons un second entretien technique, en anglais, par visio conférence depuis nos bureaux de Grenoble (ou par skype)
  • Une fois les connaissances techniques validées, nous organisons alors un entretien de présentation personnelle et de motivation
  • La candidature est revue ensuite en comité de direction et si elle est validée une offre de contrat est proposée
  • Le processus est assez long mais les candidats sont systématiquement tenus informés de l’avancement de leur candidature

  4. Puis-je faire connaissance avec mgm avant de postuler ?

  • Bien sûr ! il suffit de nous contacter, par téléphone au 04 56 60 00 87 pour fixer un rendez-vous téléphonique
  • C’est avec plaisir que nous présenterons l’entreprise et la culture de travail chez mgm
  • Il est également possible de s’entretenir avec un membre de l’équipe mgm (Développeur, Architect…) qui répondra ouvertement à toutes questions

  5. Comment décrire mes compétences techniques et métier ?

  • mgm vit de projets et de technique ! En ce sens, tout ce qui décrit les compétences techniques et métier de la manière la plus authentique et la plus concrète possible nous intéresse :
    • Descriptions de projet courtes et précises. Rôle tenu dans les projets
    • Quelles technologies utilisées ?

Bien évidement nous garantissons la confidentialité des candidatures. Nous contactons les employeurs actuels et/ou les références mentionnées seulement avec l’accord du candidat . Confiance, reconnaissance et respect font partie de nos priorités y compris lors du recrutement

 

 

Merci d’envoyer votre candidature à : Delphine Michallat à l’adresse jobs_fr@mgm-tp.com

Postulez dès maintenant !

Spannende Projekte

Enterprise-Software in interkulturellen und standortübergreifend zusammenarbeitenden Teams bauen. Dabei arbeiten wir mit folgenden Technologien: Java, JEE, Spring, hadoop, hybris, GWT, AngularJS und vielen mehr.

Aussicht Speicherstadt HH

Mehr als 700 Kolleginnen und Kollegen. Fast alle Mitarbeiter sind Entwickler, die genau Deine Sprache sprechen. Bei uns gilt die Duz-Kultur ohne starre Hierarchien.

Softwarelösungen

z. B. mgm A12 (Architektur und Tools zur modellgetriebenen Softwareentwicklung) und mgm Cosmo (Versicherungslösung)

Weiterentwicklung

Wir möchten, dass Du die Möglichkeit hast, Dich bei uns weiterzuentwickeln. Sowohl im Projekt als auch mit unseren internen Trainingsangeboten. Daher finden regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Blick auf Deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten statt. 

Flexible Arbeitsmodelle

Flexible Arbeitszeiten (5 Stunden Kernarbeitszeit), Home Office-Option und im Fall der Fälle bezahlte Überstunden

Dein Wohlbefinden!

Wir achten auf Dein Wohlbefinden und sorgen täglich für einen kostenfreien Wasser, Saft, Kaffee und Tee-Vorrat. Mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Obstkörben und Schokolade fördern wir zudem Deinen Wohlfühlfaktor. Schon an Deinem ersten Tag lernst Du die tolle Atmosphäre bei mgm kennen, denn wir laden Dich zu einem Einführungstag in unser Headquarter nach München ein, um Dir einen ersten Überblick und Einblick zu geben. Zudem wirst Du beim mgm hello world die Geschäftsleitung sowie andere neue Kollegen bei einem Offsite-Event kennenlernen können. Bei regelmäßigen Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder Team-Abenden, kannst Du mit Deinen Kollegen auch nach Feierabend in Kontakt kommen und Dich schnell im neuen Team einfinden und die persönliche Wertschätzung leben. Schau Dir unsere Mitarbeiter-Videos an oder informier Dich hier.

An Deinem ersten Arbeitstag laden wir Dich in unseren Hauptsitz nach München ein. Dort bekommst Du an einem Einführungstag, gemeinsam mit anderen neuen Kolleginnen und Kollegen, alle wochtigen Infos mitgeteilt, die Du für Deinen Start wissen musst. Sprich - wie buche ich meine Stunden, was mache ich, wenn ich krank bin oder wie beantrage ich meinen Urlaub.

Unternehmenskultur

Mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen. Fast alle Mitarbeiter sind Entwickler, die genau Deine Sprache sprechen. Bei uns gilt die Duz-Kultur ohne starre Hierarchien.

X

Wenn Sie auf der Seite weitersurfen, stimmen Sie der Cookie-Nutzung zu.
If you continue to visit the site, you agree to the use of cookies.
Privacy Policy / Cookie Policy

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.

Schließen