Das Team

Für alle Fragen rund um deine Bewerbung steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung.
Sprich uns gerne direkt an, per Email, Xing, LinkedIn oder Facebook. Wir freuen uns, von dir zu hören.

 

Deutschland


 

Hanna Purschke
jobs_de@mgm-tp.com

Alexandra Kaplan
jobs_de@mgm-tp.com

 

Katja Sonfeld
jobs_de@mgm-tp.com

 

Marie Sophie-Benna
jobs_de@mgm-tp.com

 

Frankreich


 

 

Delphine Michallat
jobs_fr@mgm-tp.com

Tschechische Republik


 

Lenka Bednarova
jobs_cz@mgm-tp.com

 

USA


 

Felix Sieghart
jobs_us@mgm-tp.com

 

Vietnam


 

Till Gartner
till@mgm-tp.com

 

Spannende Projekte

Enterprise-Software in interkulturellen Teams bauen. Dabei arbeiten wir mit folgenden Technologien: Java, JEE, Spring, hadoop, hybris, GWT, AngularJS und vielen mehr.

Aussicht Speicherstadt HH

Innovative Technologien

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Softwarelösungen

z. B. mgm A12 (Architektur und Tools zur modellgetriebenen Softwareentwicklung) und mgm Cosmo (Versicherungslösung)

Weiterentwicklung

Wir möchten, dass Du die Möglichkeit hast, Dich bei uns weiterzuentwickeln. Sowohl im Projekt als auch mit unseren internen Trainingsangeboten. Daher finden regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Blick auf Deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten statt. 

Flexible Arbeitsmodelle

Flexible Arbeitszeiten (5 Stunden Kernarbeitszeit), Home Office-Option und im Fall der Fälle bezahlte Überstunden

Dein Wohlbefinden!

Wir achten auf Dein Wohlbefinden und sorgen täglich für einen kostenfreien Wasser, Saft, Kaffee und Tee-Vorrat. Mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Obstkörben und Schokolade fördern wir zudem Deinen Wohlfühlfaktor. Schon an Deinem ersten Tag lernst Du die tolle Atmosphäre bei mgm kennen, denn wir laden Dich zu einem Einführungstag in unser Headquarter nach München ein, um Dir einen ersten Überblick und Einblick zu geben. Zudem wirst Du beim mgm hello world die Geschäftsleitung sowie andere neue Kollegen bei einem Offsite-Event kennenlernen können. Bei regelmäßigen Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder Team-Abenden, kannst Du mit Deinen Kollegen auch nach Feierabend in Kontakt kommen und Dich schnell im neuen Team einfinden und die persönliche Wertschätzung leben. Schau Dir unsere Mitarbeiter-Videos an oder informier Dich hier.

Onboarding

Unternehmenskultur

Mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen. Fast alle Mitarbeiter sind Entwickler, die genau Deine Sprache sprechen. Bei uns gilt die Duz-Kultur ohne starre Hierarchien.

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