Senior Consultant (m/w/d) CIO Advisory

mgm JOBS

Das erwartet Dich

  • Beratung der CxO und Management-Ebene von IT-Dienstleistern, IT-Organisationen und IT-Abteilungen bei der strategischen Ausrichtung am Business und am Kunden
  • Eigenständige Entwicklung, Betreuung und Leitung von Projekten zur Transformation der IT und Orientierung am Business sowie Steuerung der Projektrisiken
  • Gemeinsame Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen, wie die Informationstechnologie als „Enabler“ Teil des Business wird und die IT-Funktion den Ansprüchen nach höherer Agilität, Transparenz und überprüfbarem Wertbeitrag gerecht wird
  • Aufbau sowie Pflege eines Kundenstamms, Verfolgung eigener Vertriebsziele inkl. Angebotserstellung

Wir bieten Dir

  • Individuelle Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Verantwortung für Themen, Projekte und Teams

  • Individuelle Freiheiten: Vertrauensarbeitszeit & -ort, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical-Option

  • Wir vereinbaren flache Hierarchien und individuelle Karrierepfade.

Das solltest Du mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem zur Aufgabe passenden Fachbereich
  • Mehr als vier Jahre Beratungs- und/oder Projektleitungserfahrung im strategischen IT-Management, auch auf der ersten und zweiten Führungsebene von großen Mittelständlern oder Konzernen
  • Fundierte Erfahrungen und erfolgreiche Projektabschlüsse in zwei unserer Beratungsschwerpunkte: IT-Strategie- und IT-Organisationsentwicklung, Business-IT-Alignment, Sourcing, EAM
  • Idealerweise Knowhow über das Assessment von IT-Funktionen und Anwendung von agilen Prinzipien
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft

 

Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Deiner Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular an: Alexandra Kaplan

Jetzt bewerben!

Alle Fragen rund um mgm, den Bewerbungsprozess und warum Du Dich wirklich bei uns bewerben solltest, findest Du hier:

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Spannende Projekte

Enterprise-Software in interkulturellen und standortübergreifend zusammenarbeitenden Teams bauen. Dabei arbeiten wir mit folgenden Technologien: Java, JEE, Spring, hadoop, hybris, GWT, AngularJS und vielen mehr.

Aussicht Speicherstadt HH

Mehr als 600 Kolleginnen und Kollegen. Fast alle Mitarbeiter sind Entwickler, die genau Deine Sprache sprechen. Bei uns gilt die Duz-Kultur ohne starre Hierarchien.

Softwarelösungen

z. B. mgm A12 (Architektur und Tools zur modellgetriebenen Softwareentwicklung) und mgm Cosmo (Versicherungslösung)

Weiterentwicklung

Wir möchten, dass Du die Möglichkeit hast, Dich bei uns weiterzuentwickeln. Sowohl im Projekt als auch mit unseren internen Trainingsangeboten. Daher finden regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Blick auf Deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten statt. 

Flexible Arbeitsmodelle

Flexible Arbeitszeiten (5 Stunden Kernarbeitszeit), Home Office-Option und im Fall der Fälle bezahlte Überstunden

Dein Wohlbefinden!

Wir achten auf Dein Wohlbefinden und sorgen täglich für einen kostenfreien Wasser, Saft, Kaffee und Tee-Vorrat. Mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Obstkörben und Schokolade fördern wir zudem Deinen Wohlfühlfaktor. Schon an Deinem ersten Tag lernst Du die tolle Atmosphäre bei mgm kennen, denn wir laden Dich zu einem Einführungstag in unser Headquarter nach München ein, um Dir einen ersten Überblick und Einblick zu geben. Zudem wirst Du beim mgm hello world die Geschäftsleitung sowie andere neue Kollegen bei einem Offsite-Event kennenlernen können. Bei regelmäßigen Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder Team-Abenden, kannst Du mit Deinen Kollegen auch nach Feierabend in Kontakt kommen und Dich schnell im neuen Team einfinden und die persönliche Wertschätzung leben. Schau Dir unsere Mitarbeiter-Videos an oder informier Dich hier.

An Deinem ersten Arbeitstag laden wir Dich in unseren Hauptsitz nach München ein. Dort bekommst Du an einem Einführungstag, gemeinsam mit anderen neuen Kolleginnen und Kollegen, alle wochtigen Infos mitgeteilt, die Du für Deinen Start wissen musst. Sprich - wie buche ich meine Stunden, was mache ich, wenn ich krank bin oder wie beantrage ich meinen Urlaub.

Unternehmenskultur

Mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen. Fast alle Mitarbeiter sind Entwickler, die genau Deine Sprache sprechen. Bei uns gilt die Duz-Kultur ohne starre Hierarchien.

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